Manager Diagnostiek en Behandeling
- Aantal uren
- 32-36 uur
- Functie
- GZ-psycholoog, orthopedagoog generalist
- Locatie
- Regio Midden-, West-, en Noord-Nederland
Wij zijn Milo. Word jij Milo?
Bij Milo gaan behandelen (zorg), opleiden, wetenschap en innovatie hand in hand. Ons doel is om ondersteunde communicatie breed toegankelijk te maken en een volwaardige plaats te geven in zowel zorg als onderwijs. Ben jij klaar voor een uitdagende en betekenisvolle rol in een dynamische omgeving waarin je een verschil kunt maken?
Milo is een ambulante organisatie, landelijk actief en als expertise-organisatie erkend. Als gevolg van de groei van onze organisatie zoeken wij een Manager Diagnostiek en Behandeling.
Dit vind je leuk om te doen
Je wilt inhoudelijk bijdragen aan de vergroting van de kwaliteit van leven van kinderen en jongeren met een communicatief meervoudige beperking door de inzet van ondersteunde communicatie (OC). Je doet dit door de Milo-behandelcoördinatoren (gedragswetenschappers) in jouw team te coachen en vakinhoudelijk aan te sturen, door ‘evidence-informed’ te werken (inclusief een bijdrage aan het opbouwen van nieuwe kennis en inzichten) en toe te zien op een goede dossiervoering. Je volgt nauwgezet de wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen op het OC-vakgebied en weet deze te vertalen naar de praktijk.
Samen met je twee collega’s Manager Diagnostiek & Behandeling uit de andere regio’s ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de totale dienstverlening en het (door)ontwikkelen van de behandelprogramma’s van Stichting Milo. Je borgt de kwaliteit van onze dienstverlening binnen alle behandelprogramma’s, waaronder de opbouw van evidence.
En verder:
- Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijk gespecialiseerde ontwikkeling van behandelcoördinatoren tot kwalitatief hoogwaardig niveau.
- Je werkt nauw samen met de Manager Bedrijfsvoering om inhoud en bedrijfsvoering te vervlechten tot kwalitatieve, doelmatige en efficiënte zorg.
- Je draagt bij aan de (door)ontwikkeling van (nieuwe) behandelprogramma’s, processen in het kwaliteitsmanagementsysteem, werkwijzen en borging van kennis binnen de organisatie.
- Je draagt bij om Milo te blijven positioneren als expertisecentrum op gebied van OC.
- Je vertegenwoordigt Milo naar (potentiële) stakeholders m.b.t. de inhoud en effectiviteit van onze dienstverlening (zorg- en onderwijsinstellingen, zorgverzekeraars etc.).
- Je draagt bij aan het uitdragen van strategisch beleid en het formuleren van tactisch en operationeel beleid.
Dit ben jij
- Een afgeronde wo-opleiding als gedragswetenschapper: GZ-psycholoog, orthopedagoog generalist of postacademisch opgeleide ontwikkelings- of neuropsycholoog.
- Bij voorkeur gepromoveerd op een kennisonderwerp dat past bij de Milo doelgroep; ervaring met (praktijkgericht)onderzoek en behandeling is een pré.
- Analytisch, ondernemend, resultaatgericht en ambulant willen samenwerken (ook digitaal)
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waaronder het bieden van inhoudelijke coaching en supervisie van orthopedagogen en psychologen.
- Affiniteit met de doelgroep: kinderen, jongeren en/of jongvolwassenen met communicatief meervoudige beperkingen.
- Ervaring met adaptieve en hypothese-toetsende diagnostiek (dynamisch assessment) en het opstellen van behandel- en ondersteuningsplannen. Bij voorkeur heb je daarbij ervaring met de inzet van verschillende vormen van ondersteunde communicatie.
- Ervaring met partner-gerichte interventie en indirecte op de omgeving (sociale netwerk) gerichte interventie en coaching.
- Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van kwaliteitsbeleid m.b.t. assessment en behandeling, waaronder de structurele opbouw van evidence
- In het bezit zijn van rijbewijs en eigen vervoermiddel. Bereid om wekelijks te reizen voor overleg met o.a. behandelcoördinatoren naar de regio’s West-, Midden- en Noord Nederland en voor overleg met collega-managers op verschillende locaties.
Milo zet in op inclusiviteit, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij verschil maakt voor onze cliënten.
Wat bieden we jou?
-
Salaris conform CAO gehandicaptenzorg, maximaal FWG 70
Afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
-
Flexibel werken
De mogelijkheid om je eigen agenda te beheren en werktijden te bepalen waardoor je werk en privé goed kunt combineren. Je werkt in basis vanuit thuis en je hebt wekelijks overleggen op locatie. Dit kan zijn op één van de Milo-locaties en in de regio.
-
Ontwikkelmogelijkheden
De mogelijkheid om je te verdiepen in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van ondersteunde communicatie via onze eigen Milo Academy en volop andere ontwikkelmogelijkheden.
En verder bieden we...
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werk in een inspirerende, multidisciplinaire en interprofessionele omgeving waar evidence-based practice voorop staat.
Bel, mail of app ons
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over Stichting Milo?
Neem dan contact op met Karien Mescher, HR-manager Stichting Milo 06-42508130. Karien is telefonisch bereikbaar van maandag tot en met donderdag.
Wil je direct solliciteren? Mail dan je sollicitatiebrief, CV en functietitel naar recruitment@stichtingmilo.nl. We kijken uit naar je sollicitatie!
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.